El Foro Secreto

En mi empresa estan despidiendo a mucha gente y no se la verdad lo que va a pasar.

Normalmente me tienen que dar 15 días de aviso y bueno yo también debería darlos.

Que pasa si me despiden antes de los 15 días?

Y que pasa con mis vacaciones?

Muchas gracias.

Hola, efectivamente con carácter general se deben conceder los 15 días de preaviso ante un despido, lo que normalmente ocurre y es frecuente en las empresas, es que esos 15 días se abonen y cotizen directamente en la liquidación y de esa forma el día en que se lo notifican es el último día de trabajo.

Pero cuando nos encontramos frente a un despido discplinario, que son aquellos, por los cual el despido se genera por que el trabajador cometer algún error de forma voluntaria o bien no cumple con sus obligaciones, el despido es inmediato.

Con las vacaciones, no se preocupe, dado que las no disfrutadas y generadas durante el año que le pertocan, se liquidarán en su finiquito, de igual forma que las pagas extras si no están prorrateadas así como los días de trabajo efectivamente trabajados hasta la fecha del despido.

Un saludo,

Gracias por el aporte @montse